男人职场避免不了的与老板过招篇

男人职场避免不了的与老板过招篇

　　派别型新老板

　　所谓一朝天子一朝臣，有的老板坚信这就是成功之道。用得顺手的一帮下属，不说感情上多么亲近，至少彼此默契，职责、利益、关系无须多费唇舌沟通。

　　应对策略：

　　1.检查梳理目前自己手中控制的项目，发现问题及时补漏，避免新老板以此做文章。

　　2.通过客户、合作伙伴向新老板施加一定压力，促使老板关心需要立即进行的项目。

　　3.整理自己为工作顺利开展所进行的努力，随时可以向相关部门申述。

　　4.引导客户、合作伙伴对自己的业绩给予肯定，在新老板处确立自己不可或缺的地位。